• Im laufe eines Jahres gibt es mehrere Ausbildungen, es gibt immer die Möglichkeit, wenn du an einem Termin nicht kannst, das Modul zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen und sogar kostenlos zu wiederholen (nach Absprache). 
• Nach deiner Anmeldung erhältst du mit der Bestätigung die Rechnung, den Zugangslink zu dem ersten Zoom-Meetings. Zeitnah zu dem Live-Online-Trainings, erhältst du den Zugang zur Dropbox mit den Skripten und Unterlagen. Vor den jew. Live-Online-Training bekommst du die jew. Toolboxen und Workbooks. 
• Nach jedem Modul erhältst du ein Teilnahme-Zertifikat, dass du auch auf andere Ausbildung anrechnen lassen kannst.
• Das Live-Online-Training finden als  Wochenendkurs jeweils samstags von 10-18 Uhr oder als Abendkurs jeweils am Montag und Dienstag von 18-21 Uhr statt,
• Zwischen den Modulen liegen ca. 3 Wochen, damit du Zeit hast, die Formate zu üben und damit du genügend Raum für deine eigenen Prozesse hast.
• Die Meetups zwischen jeweils 2 Modulen dienen zur Überprüfung und zur Klärung von noch offenen Fragen.

Dein Einstieg

Du hast die Möglichkeit einzelne Module oder freie Masterklassen zu buchen:

• Modul 1: Um zu testen, ob Coaching etwas für dich ist und/oder ich für dich als Lehrtrainerin die Richtige für dich bin.
• Alle weitern Module (außer Modul 7): Wenn du schon als Coach, Beraterin, Führungskraft arbeitest und deinen Toolkoffer auffüllen möchtest. Oder dir zu bestimmten Themen wie Resilienz oder Emotions-Coaching noch Methoden fehlen.

Du lernst

• Die Grundlagen von Systemischen Empowerment-Coaching, Grundlagen und Begriffe kennen
• Welche Haltung du als Systemischer Empowerment-Coach haben solltest
• Was du darfst und nicht darfst als Coach
• Wie sich Online-Coaching vom Präsenz-Coaching unterscheidet 
• Über den Ablauf und den Prozess eines Coachings
• Unterschiedliche Wahrnehmungstypen kennen
• Wie du ein Erstgespräch führst und worauf du achten solltest
• Wie du einen klaren Auftrag bekommst
• Wie du das Problem hinter dem Problem zu erkennst
• Wie du deinen Coachee aus der Problem-Trance holst und in die Lösungsorientierung bringst
• Wie du deinen Coachee in einen ressourcenvollen Zustand führst
• Was es heißt, die richtigen Fragen zu stellen

Inhalte

Coaching-Bascis

• Grundlagen, Hintergründe NLP, Begriffe
• Neueste Erkenntnisse der Embodiment- und Hirnforschung
• Das Systemische Empowerment-Konzept
•  Coachingprozess
• Abgrenzung Therapie, Beratung und Leadership
• Haltung als Empowerment-Coach/Führungskraft
• Perspektivenwechsel: Vom Problem zur Lösung
• Problemlösungsprozess
• Auftragsklärung
• Ankern

Material

• Ausführliches Skript
• Persönliches Workbook
• Toolbox mit handlichen Karten für den direkten Einsatz (als pdf)
• Arbeitsblätter mit Schritt-für-Schritt-Anleitung

Du lernst

• Die Grundlagen von Mental-Coaching kennen
• Wie und unser Gehirn Denken funktioniert 
• Wie du Denken verändern kannst 
• Wie du Denken zwar nicht veränderst, ihm aber eine neue Bedeutung gibst
• Wie du unbewusste Glaubenssätze aufdeckst
• Wie du Glaubenssätze veränderst
• Wie du Zielbilder verstärkst
• Wie du Ziele richtig formulierst und mit dem Unterbewusstsein kommunizierst
• Wie du klare Entscheidungen treffen oder überprüfen kannst
• Wie eine Ziel-Strategie funktioniert, so dass die Ziele auch erreicht werden

Inhalte

Mental-Coaching

• Grundlagen und neueste Erkenntnisse der aus der Hirnforschung
• Reframing
• GS erfragen aus dem Empowerment-EMDR-Coaching®
• The Work von Byron Katie
• Wie wir ticken: Das Unterbewusstsein
• SMART-Ziel
• 4-Felder-Entscheidungs-Coaching
• Der Weg zum Ziel

Material

• Ausführliches Skript
• Toolbox mit handlichen Karten für den direkten Einsatz (als pdf)
• Arbeitsblätter mit Schritt-für-Schritt-Anleitung
• PowerPoint-Vorlage

 Du lernst

• Die Zusammenhänge zwischen Emotionen, Gehirn und Körper zu verstehen
• Wie sich Stress auswirkt
• Wie du mit Akut-Stress umgehst, bei dir selbst und bei deinen Coachees
• Was ein Trauma ist und wie es wirkt
• Woran du traumatisierte Menschen erkennst und was du tun kannst 
• Was es heißt, als Systemischer Empowerment-Coach, traumasensitiv zu arbeiten
• Techniken der Selbstregulation
• Warum es wichtig ist, dass du als Coach in einem ressourcenvollen Zustand bist
• Psychologische Grundbedürfnisse zu erkennen und einzuordnen
• Die Hintergründe und die Grundlagen von Empowerment-EMDR-Coaching® kennen
• Positive Zustände mit Empowerment-EMDR-Coaching® zu verstärken und Ergebnisse zu verankern
• Mit Empowerment-EMDR-Coaching® Stresstrigger zu lösen
• Die Hintergründe der Energie Medizin
• Wie die TCM (Traditionelle Chinesische Medizin) Emotionen einordnet und harmonisiert
• Mit Klopfakupressur emotionale Blockaden und hinderliche Glaubenssätze zu transformieren
• Heartfullness zu entwickeln
• Dich selbst und andere aus unbewussten Verstrickungen zu lösen

Inhalte

Emotions-Coaching

• Body & Brain
• Stress: Antrieb oder Krankmacher?
• Trauma-informed coachen: Die einzelnen Schritte
• Selbstregulation & Co-Regulation
• 6 Persönlichkeits-Typen nach SIZE Prozess®
• Ressourcenvoll arbeiten mit Empowerment-EMDR-Coaching®
• Empowerment-EMDR-Coaching® Stresstrigger
• Was ist Energie Medizin?
• Verschiedene Energie-Lehren
• Emotionen in der TCM (Traditionelle Chinesische Medizin)
• Lösungsblockaden
• Heartfulness & Achtsamkeit

Material

• Ausführliches Skript
• Workbook „Klopf dich frei!“
• Toolbox mit handlichen Karten für den direkten Einsatz (als pdf)
• Arbeitsblätter mit Schritt-für-Schritt-Anleitung
• 3 mp3-Dateien mit Meditationen

Du lernst

• Über die Bedeutung der Kommunikation im Coaching
• Den Zusammenhang zwischen Wahrnehmung und Kommunikation kennen
• Wie man auf Augenhöhe kommuniziert
• 6 Möglichkeiten, mit Menschen in Kontatk zu treten
• 6 Kommunikationsfallen
• Wie du nur durch ein Wort schon Veränderung initiieren kannst
• Wie du Konfliktsituation durch Kommunikation vermeidest
• Wie du mit einfachen Gegenfragen einen Perspektivenwechsel herbeiführen kannst
• Wie du Menschen dabei hilfst, Beziehungen und Konflikte zu klären

Inhalte

Kommunikation und Konflikt-Coaching 

• Die Grundlagen der Kommunikation
• 6 Kommunikationsstrategien nach SIZE Prozess
• Das Meta-Modell der Sprache light (NLP)
• Gewaltfreie Kommunikation
• Perspektivenwechsel in einer Konfliktsituation
• Ressourcenorientiertes Vorgehen in Konfliktsituation

Material

• 1 ausführliches Skript (als pdf)
• 1 Handout (Folien/Präsentation als pdf) 
• 1 Workbook (als pdf)
• Toolbox mit handlichen Karten für den direkten Einsatz (als pdf)
• Arbeitsblätter mit Schritt-für-Schritt-Anleitung

Du lernst

• Was Resilienz in der heutigen Zeit bedeutet
• Wie es um deine eigene Resilienz steht
• Dass Resilienz als Meta-Konzept kennen
• Die einzelnen Phasen einer Krise zu erkennen
• Warum Resilienz eine Krisenkompetenz ist
• Resilienz zu aktivieren und zu fördern
• Ein Resilienz-Krisen-Coaching durchzuführen
• Wie du ein Time-Line-Resilienz-Coaching durchführst

Inhalte

Resilienz-Coaching Basics

• Einführung in das Meta-Modell der Resilienz nach dem Bambus-Prinzip®
• Der Resilienz-Begriff
• 8 Kompetenz- und Lernfelder des Resilienz-Zirkel-Trainings® (RZT®)
• Ressourcenaktivierung mit RZT®
• Krisenverlauf
• Time-Line-Arbeit

Material

• Ausführliches Skript
• Toolbox mit handlichen Karten für den direkten Einsatz (als pdf)
• Arbeitsblätter mit Schritt-für-Schritt-Anleitung
• PowerPoint-Vorlage für dein Online-Resilienz-Coaching

Modul 6 – Werte & Visionen

Du lernst

• Welche Werte und Visionen für dich als Systemischer Empowerment-Coach wichtig sind
• Deine Vision umzusetzen
• Werte-Coaching
• Visions-Coaching
• Deine Mission kennen

Inhalte

• Werte-Übungen
• Visions-Entwicklung
• Walt-Disney-Modell
• Core-Prozess

Material

• Ausführliches Skript
• Toolbox mit handlichen Karten für den direkten Einsatz (als pdf)
• Arbeitsblätter mit Schritt-für-Schritt-Anleitung
• Plus ein Zoom-Meeting/Supervision

In Modul 7 wird das Coaching-Labor durchgeführt: Eine Stunde ist für dich reserviert, in der du ein Live-Coaching vor der Gruppe durchführen kannst. Das Thema und die Methode ist frei wählbar! Das Coaching-Labor ist weniger als Prüfung gedacht, sondern dient als Lernfeld für dich und die anderen Teilnehmer/innen!

Zertifizierung  Systemischer Empowerment-Coach Basic

• Teilnahme an den Modulen 1-3 
• Dokumentation von 3 Coachings
• Schriftliche Reflektion (über 3 Grundannahmen und Selbsterfahrung)
• 1 Supervision 
• Teilnahme am Coaching-Labor (Modul 7)

Zertifizierung  Systemischer Empowerment-Coach 

• Teilnahme an den Modulen 1-6 
• Dokumentation von 3 Coachings
• Schriftliche Reflektion (über 3 Grundannahmen und Selbsterfahrung)
• 1 Supervision 
• Teilnahme am Coaching-Labor (Modul 7)

Zertifizierung Systemischer-Empowerment-Coach Master

Voraussetzung ist die Zertifizierung Systemischer Empowerment-Coach Practitioner

• Teilnahme an 3 Masterklassen
• Schriftliche Reflektion, Coaching-Labor

Zertifizierung Systemischer Empowerment-Coach Basic mit Qualifikation Online-Coaching
Module 1-3 + Modul 7 (Grund-Ausbildung)

• EUR 2.800,- (plus MwSt.), Business für angestellte Trainer/innen, Coaches, Berater, Multiplikatoren
  
• EUR 2.100,- (plus MwSt.), regulär für Selbstständige, Freiberufler/innen, soziale Berufe

Zertifizierung Systemischer Empowerment-Coach Practitioner mit Qualifikation Online-Coaching
Module 1-7

• EUR 4.950,- (plus MwSt.), Business für angestellte Trainer/innen, Coaches, Berater, Multiplikatoren
  
• EUR 3.950,- (plus MwSt.), regulär für Selbstständige, Freiberufler/innen, soziale Berufe

Ratenzahlung möglich! 

Du bist bereits als Coach, Berater/in, Trainer/in oder Führungskraft unterwegs und möchtest deinen Toolkoffer auffüllen, kannst du die jeweiligen Module auch einzeln als Tool-Seminar buchen. 

Einzel-Module (1-6) jeweils

• Business für angestellte Trainer/innen, Coaches, Berater/innen, Multiplikatoren: EUR 990,- (plus MwSt.)
• Regulär für Selbstständige, Freiberufler/innen, soziale Berufe: EUR 790,- (plus MwSt.)
• Für Existenzgründer: innen und nach Rücksprache (limitierte Plätze): EUR 490,- (plus MwSt.)

Die Supervisionen sind wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Hier werden deine Erfahrungen anhand konkreter Fallbeispiele reflektiert und diskutiert. Dabei geht es nicht um die technische Anwendung der Methoden, sondern um Prozessgestaltung und um deine Haltung als Systemischer Empowerment-Online-Coach. 

Nach der Ausbildung kannst du weiterhin an Supervisionen teilnehmen!

• Die Bereitschaft, die Übungen während des Seminars mitzumachen, Selbsterfahrung und Echtzeitlernen ist Teil der Ausbildung. Der praktische Anteil wird in Break-Room durchgeführt
• Die Bereitschaft zum Selbst-Studium und zur Vorbereitung der Live-Online-Trainings anhand der Workbooks und Skripte
• Das Üben der Formate, entweder mit Coachees oder in der Peer-Group
• Keine akuten körperlichen oder psychischen Krankheiten und Krisen. Die Seminare sind nicht dazu konzipiert, eine Therapie zu ersetzen. Während des Seminars werden keine Heilbehandlungen durchgeführt
• Die technischen Voraussetzungen: Eine stabile Internet-Verbindung und eine Endgerät, wo du Zoom-Meetings beitreten kannst (PC, Laptop, Smartphone, Tablet…)

Coach-Persönlichkeit plus ist eine individuelle Begleitung durch deinen Entwicklungsprozess als Mensch und als Systemischer Empowerment-Coach.

Inhalt

• 1 Persönlichkeits- und Kompetenzprofil von SIZE Prozess® Human Performance Guide® in Papierform
• 1 Auswertungsgespräch 
• 1 Strategie-Coaching 
• 2 Umsetzungs-Coachings

Kompetenzprofi & Standortbestimmung

Eine Standortbestimmung von SIZE Prozess® Human Performance Guide® bietet mit dem ressourcen- und bedürfnisorientierten Blick auf die Persönlichkeit des Menschen eine hilfreiche Unterstützung bei einer Neuorientierung sowohl im Beruf als auch im privaten Bereich und dem Begreifen des eigenen Entwicklungspotentials. Es motiviert dazu, die eigenen Grundbedürfnisse und die der anderen zu achten, die eigenen Stärken und Begabungen einzusetzen und von Anfang an auf dem neuen Weg Authentizität zu entwickeln und Präsenz in der Performance zu zeigen.

Ein Profil zeigt dir auf:

• Charakteristika und Verhaltensmuster der Persönlichkeit
• Rollenverhalten
• Lebensüberzeugungen
• Wahrnehmung
• Stärken, Begabungen und Talente
• Kontakt- und Kommunikationsstil
• Bedürfnisse und Motivatoren
• Entwicklungspotenziale
• Lern- und Entwicklungsfelder
• Verstimmungs- und Stressmuster

Investition

• EUR 1.200,00 (plus MwSt.), Business
• EUR 790,00 (plus MwSt.), regulär
• EUR 450,00 (plus MwSt.), 1 Profil plus Auswertungs-Coaching

Möglicherweise wirst du an eigenen Themen, mit denen du nicht im Reinen bist, während der Ausbildung herangeführt. Wichtig ist es, dass du deine Problem, festsitzende Traumata oder Blockaden löst, damit du während der Arbeit mit deinen Klienten nicht angetriggert wirst, Übertragungen oder Projektionen stattfinden. Ein ständiges Arbeiten an sich selbst ist unerlässlich, wenn man mit Menschen arbeitet. Falls du Unterstützung brauchst, biete ich dir kostenfrei eine Beratung an. Einzel-Behandlungen (Coaching, Therapie) biete ich optional zu einem günstigeren Tarif an, die außerhalb der Ausbildung stattfinden. Oder du lässt dich in unserem Netzwerk durch bereits zertifizierte und erfahrene Empowerment-Coaches unterstützen!